您所在的位置: 首页  →  新闻中心  →  高层动态 → 正文

刘汉滨参加深圳公司党委中心组“三严三实”第二专题(严以律己)研讨会

发布时间:2015-09- 18    信息来源: 航天科工深圳(集团)有限公司

  9月15日,深圳公司召开党委理论学习中心组学习会,就“三严三实”专题教育第二专题(严以律己)进行学习研讨交流,研讨的主题是“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的‘明白人’”。中国航天科工集团公司党组成员、纪检组组长刘汉滨带领纪检监察部、第一督导组到会指导,深圳公司领导班子成员都在会上作了交流发言。

  深圳公司党委书记、董事长崔玉平以《以严克己,以律为政》为题在交流发言中谈了个人学习体会,对照“三严三实”和从严治党的要求,紧扣主题,聚焦问题,带头查摆班子成员个人存在的 “不严不实”问题,并分析存在原因,提出整改措施:一是继续坚持“三严三实”,牢固树立从严治党的思想观念:二是继续坚持“三严三实”,坚持“1223”的总体工作目标,积极调整战略,加快深圳公司发展;三是继续坚持“三严三实”,以人为本,实现企业发展和员工个人发展的双赢;四是继续坚持“三严三实”,科学制订和实施深圳公司“十三五”战略规划,保持中长期良好发展;五是继续坚持“三严三实”,持续加强和改进党建工作,为实现又好又快发展提供保证。

  参会的领导班子成员的发言,也都立足于“把自己摆进去,把职责摆进去,把思想和工作摆进去”,查找自身存在的不足与问题,分析问题产生的原因,初步制订整改措施。他们紧密结合自己的工作实际和学习成果,围绕公司、班子和个人在严以律己方面存在的主要问题,就思想认识、差距不足、整改思路等各方面的情况作了发言,敞开心扉,开展健康的思想交流,严肃认真地开展批评和自我批评,相互具体指出需改进改善的地方。

  在研讨互动环节,深圳公司领导班子成员对班子存在的共性问题作了进一步的分析和补充,统一了思想,达成了共识,为下一步梳理问题清单、制订整改措施夯实了基础。


  集团公司第一督导组肯定了本次专题研讨会,认为这是一次高质量的学习研讨会,达到了中央、集团党组、督导组的要求:一是围绕“严以律己”专题研讨,深圳公司党委高度重视,准备充分,党委成员认识统一;二是发言材料坚持问题导向,全面、客观、准确、有深度,都结合了正反典型,丰富,谈认识谈体会;三是研讨互动环节中,班子成员都能联系工作实际,把自己都摆进去,两位主要领导的带头发言很到位,启发、提醒、建议、批评式的互动也很好。同时,李铁毅对深圳公司的教育活动提出了更高的要求,要更全面地聚焦“严以律己”专题,结合本次研讨交流成果,对照集团党组提出的6个方面29个需要思考的问题,再次认真检查梳理,完善好问题清单和整改措施。此外,“三严三实”专题教育活动和从严治党能力提升专项工作要紧密结合起来,还要与完成公司的生产经营任务目标紧密结合起来。



  刘汉滨指出,作为联系深圳公司的集团党组成员,此行听同志们谈思想、谈认识,很受启发。深圳公司“严以律己”专题研讨会开得非常好,是做了充分准备的,成果明显,但还有提升的空间,要加强与中央明确的“严守政治纪律和政治规矩”的契合度。一年来,深圳公司领导班子团结奋斗,努力推进、落实党组的工作安排,取得了很好的成效,体现在上半年完成经营工作上,成绩令人欣慰。深圳公司贯彻落实科工集团大的发展战略,积极跟进参与航天云网、“互联网+”、大数据时代等项目,值得肯定。但深圳公司目前处在转型期或称没有定型期,面临的压力和挑战很大,决策必须慎重。

  刘汉滨认真查阅深圳公司的《关于进一步加强领导干部作风建设与纪律约束的若干要求》的八条规定,认为规定内容具体,“接地气”,便于操作。他还结合自身在集团党组研讨会上的发言,与深圳公司领导班子分享了一堂扎实深厚的党课。他强调,严守政治纪律和规矩意识,始终与以习近平为总书记的党中央保持一致,是当前最重要最根本最大的政治;信仰丢了,就会不信马列信鬼神,总开关松了,大三观即人生观、世界观、价值观变了,小三观即权力观、义利观、地位观都会扭曲,宗旨淡忘了,这些都是干部栽跟头的思想根源。没有信仰,就是丢了魂,没了根。

  第二专题研讨会前,深圳公司党委成员分别到基层单位开展专题调研,广泛听取基层意见,并将基层提出的意见和建议纳入问题清单,反复对照“三严三实”和从严治党要求,积极思考,认真撰写交流发言材料,为开好高质量的专题研讨会奠定了基础。(文/江琦)

  

【打印】   【关闭】